Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi?
Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce!
Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP czy Credit Agricole - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty.
Możliwość pracy w 100% zdalnej/hybrydowo/z biura (Poznań, ul. Krysiewicza)
STAWIAMY NA
doświadczenie i umiejętności nie tylko w kodowaniu, ale również w pozostałych elementach wytwarzania oprogramowania, np. tematy devopsowe, security, architektura
samodzielność i przejmowanie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca
doświadczenie w realizacji zadań związanych z optymalizacją systemów
wykazywanie inicjatyw technicznych w ramach projektu
doświadczenie w mentoringu innych członków zespołu
szybką adaptację do nowych warunków i zmian technologicznych
TEGO MOŻNA SIĘ SPODZIEWAĆ W NASZYCH PROJEKTACH
rozproszona architektura oparta o mikroserwisy
biznes w technologiach Java 8/11, Spring, komunikujący się za pomocą RESTa
frontend w oparciu o Angulara
persystencja w bazach relacyjnych (Postgres), nierelacyjnych (MongoDB)
event sourcing z wykorzystaniem Kafki
środowiska CI, Docker i Openshift
A PONADTO
kilkuosobowe, zgrane i skuteczne zespoły realizacyjne pracujące w Scrumie oraz dodatkowy rozwój w ramach chapterów (więcej informacji tutaj)
jasne ścieżki kariery, regularny feedback i rozwój wspierany przez Chapter Leader'a
możliwość pełnienia funkcji Team Leada, Tech Leada, Chapter Leadera
wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia oraz dedykowane kursy na start
mocny zespół - ponad 70% naszych developerów stanowią osoby z doświadczeniem na poziomie regular, senior i tech lead
wspólne inicjatywy, w które może zaangażować się każdy - blog techniczny, Consdathon, Consdata Tech, Consdata Travel, rywalizacje sportowe, integracje i konkursy firmowe, wyjścia zespołowe
korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę - IntelliJ Ultimate, JIRA, Confluence
przybliżony podział czasu pracy (w zależności od projektu: 80% - tworzenie nowych funkcjonalności, 20% - utrzymanie i serwis)
wyzwania techniczne pojawiające się ze względu na szybki rozwój sektora bankowego
indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjścia zespołowe
ubezpieczenie grupowe, dostęp do systemu kafeteryjnego, a także dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego
biblioteczka techniczna, PS4, piłkarzyki, stół do ping-ponga