Jesteśmy OpenNexus - zespołem entuzjastów zakupów online!
Jako liderzy polskiego rynku w zakupach publicznych rozwijamy od ponad 13 lat nasz flagowy produkt - platformazakupowa.pl. Ale na tym nie poprzestajemy! Budujemy społeczność, edukujemy, wydajemy pierwsze w Polsce czasopismo branżowe i zapewniamy klientom w całej Polsce solidne wsparcie doradcze. Obsługujemy ponad 3500 Klientów a z naszych usług korzysta miesięcznie niemal 200 tys. osób.
Zmierzamy w kierunku organizacji turkusowej, dlatego jeśli cenisz sobie swobodę w działaniu, samodzielność i uwielbiasz się angażować, to jesteśmy miejscem właśnie dla Ciebie. Aktualnie rozbudowujemy nasz zespół programistów odpowiadających za platformę SaaS i szukamy mid frontend developera osadzonego w technologii Vue.
Jeśli widzisz siebie w tak opisanej roli, koniecznie daj nam o sobie znać!
Twoja rola będzie polegać na:
tworzeniu frontendu i jego rozwoju opartego na technologii Vue 3 (composition API),
optymalizowaniu i dbaniu o jakość kodu wytwarzanej aplikacji,
współpracy z innymi członkami zespołu, w tym przede wszystkim z frontend tech leadem, który będzie Twoim mentorem i wesprze Twój rozwój.
Potrzebujemy właśnie Ciebie, jeśli:
masz przynajmniej 2 lata doświadczenia w komercyjnym wytwarzaniu oprogramowania w technologii Vue (ALE jeśli mimo krótszego doświadczenia Twoje portfolio świadczy o wyższym poziomie umiejętności, to koniecznie pochwal się przykładami swojej pracy dodając opisy projektów do swojej aplikacji w formularzu rekrutacyjnym),
znasz bardzo dobrze JavaScript,
znasz podstawy Typescript,
posiadasz doświadczenie w pracy z systemem wersjonowania GIT,
cechuje Cię samodzielność w rozwiązywaniu problemów i próbujesz najpierw sam rozwiązać problem, a dopiero po paru nieudanych próbach prosisz wsparcie,
znasz język angielski przynajmniej na poziomie czytania i rozumienia dokumentacji technicznej.
Dodatkowym atutem będzie znajomość poniższych zagadnień:
pisanie testów jednostkowych (Vitest).
Ponadto, w projekcie używamy technologii:
Eslint,
Vite,
Element Plus,
Cypress,
Tailwind.
Metodologia pracy i skład zespołu:
metodologia Scrumban,
2-tygodniowe sprinty,
zespół składa się z: PO/PM, 2x backend developer, frontend tech lead, 2x QA, DevOps.
Na to możesz liczyć:
wspólne rozwijanie naszej firmy i realny, bezpośredni wpływ na to, w jaki sposób działamy!
ścisła współpraca z frontend tech leadem, który będzie długofalowo wspierał Twój rozwój,
praca w pełnym wymiarze, na zasadach umowy o pracę lub kontraktu B2B,
wynagrodzenie na poziomie od 10k (początkujący mid) do 16k (doświadczony i w pełni samodzielny mid) netto na B2B (lub 7,5-13k brutto na UoP),
comiesięczna premia od wypracowanego przez nas zysku - po okresie próbnym,
dopłata do obiadów w biurze,
zwrot godzin pracy, za każdy dzień pracy stacjonarnej (a dzięki temu nawet do 2x więcej dni urlopu!),
prywatna opieka zdrowotna z szerokim pakietem świadczeń już za 1 zł miesięcznie,
dofinansowanie do szkoleń i rozwoju,
konwersatoria z języka angielskiego w firmie,
praca w modelu stacjonarnym, hybrydowym lub zdalnym (z wdrożeniem na miejscu przez pierwsze tygodnie). Nasze biuro znajduje się w biurowcu nad Wartą, przy przystanku Serafitek. Jesteśmy pet-friendly, dlatego jeśli nie chcesz zostawiać swojego psa albo kota samego w domu, to możesz przychodzić z nim do biura!
Krótki proces rekrutacji - rozmowa online.