C++ Developer

We do IT recruitment. We don’t look for new perspective. We create IT.

Poszukujemy C++ Developera, który dołączy do zespołu firmy specjalizującej się w dostarczaniu zaawansowanych rozwiązań teleinformatycznych, głównie dla sektora wojskowego, służb mundurowych oraz cywilnych. Firma projektuje i wdraża systemy wspomagające rozpoznanie, dowodzenie i kierowanie walką oraz zarządzanie kryzysowe, a także rozwiązania informatyczne do zarządzania ruchem lotniczym. Oferuje kompleksowe wsparcie na każdym etapie tworzenia systemów – od badań i rozwoju, poprzez wdrożenie, aż po serwis i konserwację.

Tryb pracy: praca w modelu 4 dni w tygodniu zdalnie plus 1 dzień stacjonarnie w biurze w Zielonce (pod Warszawą; zespół spotyka się w biurze w środy; podczas pierwszego miesiąca współpracy docenimy możliwość spotkań w biurze idealnie 3 dni w tygodniu)

Czym się zajmiesz?
- Weźmiesz udział w projektach dotyczących budowy i rozbudowy funkcjonalności oprogramowania
- Optymalizacją istniejącego kodu w celu poprawy wydajności i skalowalności aplikacji
- Projektowaniem rozwiązań informatycznych
- Projektowaniem i tworzeniem oprogramowania narzędziowego/testowego
- Będziesz współpracował/a z Kierownikami Projektów, Analitykami oraz Projektantami systemów

Czego oczekujemy?
- Min. 4-5 lat doświadczenia w procesie wytwórczym rozwiązań w roli programisty
- Dobrej znajomości języka C/C++ oraz środowiska Visual Studio
- Dobrej znajomości systemu operacyjnego Windows 10/Windows Server
- Umiejętności analizowania problemów oraz współpracy w obszarach technicznych z Architektami, Projektantami, Programistami, Testerami
- Język angielski - wystarczy poziom umożliwiający pracę z dokumentacją (idealnie B1/B2)
- Mile widziana znajomość języka Python, baz danych Oracle, programowania SQL i PL/SQL oraz systemów z rodziny Red Hat Enterprise Linux

Co możemy Ci zaoferować?
- Wynagrodzenie: ok. 17 000 - 19 000 zł brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę
- Stabilną, długofalową współpracę
- Możliwość skorzystania z pakietowego ubezpieczenia zdrowotnego (PZU) z opcją włączenia rodziny
- Roczne nagrody motywacyjne
- Możliwość awansu i rozwoju oraz udziału w nietuzinkowych projektach
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej 4 dni w tygodniu
- Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę oraz zgrany, nastawiony na współpracę zespół
- Szybki proces rekrutacji :)
- Biuro z parkingiem (także rowerowym) oraz aromatyczną kawą :)

Chciał(a)byś porozmawiać o szczegółach? Zapraszam do kontaktu: katarzyna.frydryk@new-perspective.pl :)